Аутсорсинг персонала – это привлечение сторонних специалистов (грузчиков, фасовщиков, работников склада, операторов ТСД, разнорабочих и тд.) через посредническую компанию для выполнения различных работ, не связанных с основной деятельностью организации, либо в помощь к основному штату.

Простой пример: продуктовый магазин получает раз в неделю поставку.

Вместо того, чтобы:

• Нанимать постоянных грузчиков
• Платить им полную зарплату
• Обеспечивать соцпакет
• Заниматься оформлением

Они обращаются к аутсорсинговой компании:

• Получают грузчиков только в необходимый для разгрузки день
• Платят только за фактическую работу по часам
• Не ведут кадровую документацию
• Получают проверенных специалистов

Результат:
• Экономия на зарплате и налогах
• Нет проблем с больничными
• Всегда квалифицированные работники
• Гибкий график без лишних затрат